photo Electrotechnicien / Electrotechnicienne de maintenance

Electrotechnicien / Electrotechnicienne de maintenance

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction du Cycle de l'Eau, service Maintenance Eau & Assainissement, l'électrotechnicien - maintenancier assure l'entretien et la maintenance préventive du parc d'équipements dans les ouvrages d'assainissement Profil recherché: • BAC à BAC+2 maintenance industrielle ou électrotechnique • solides compétences en mécanique, électricité industrielle, électromécanique • habilitations électriques BT /HT • expérience souhaitée dans le domaine de l'assainissement • outils bureautiques et logiciels métiers • sens du travail en équipe • forte culture sécurité • travail physique en extérieur, en milieu insalubre et en hauteur • permis B indispensable Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : VOS MISSIONS • Accueillir et enregistrer les patients de consultations selon les règles d'identito-vigilance • Orienter les patients, • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité, • Gérer, saisir et classer des informations relatives au dossier du patient, • Répondre aux appels téléphoniques, importer des imageries. Gérer les intervenants extérieurs et en interne les déplacements des patients. ACTIVITES Fonction d'accueil : * accueil physique des patients, des familles, du public, des professionnels de santé * accueil téléphonique du personnel, public, patients, médecins traitants, services administratifs. * orienter les patients * appel du centre ambulancier, des ambulances privées, et du brancardage sur le site du mittan Fonction facturation : * facturation des séances de radiothérapie de la veille * facturation et récapitulatif des traitements par radiothérapie * transformation d'un dossier d'hospitalisation de chimiothérapie en consultation Fonction admission : * création d'un dossier d'admission sur Evoluance * transfert des dossiers de radiothérapie sur le logiciel ARIA * numérisation[...]

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Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Animateur QSE H/F En collaboration avec la direction de la PNI et les différents services du Siège Social, le(a) responsable QSE met en place et assure le suivi du dispositif QSE, participe aux études, dispense la formation interne. Assurance qualité - Est responsable de la certification MASE et éventuellement des autres certifications dans le futur - Participe à la rédaction des plans qualité - Participe à l'élaboration des plans de préventions -Définit avec les managers et la direction les critères d'évaluation à contrôler lors des audits - Planifie les audits - Etablit un rapport d'audit et assure le suivi du plan d'action qui en découle - Participe à l'amélioration continue de la qualité (procédure, méthode, outil...) - Participe à la mise à jour du DUERP et au suivi du plan d'action identifiée. - S'assure que les formations sécurités et les Ti Kozé sont bien réalisés Dossiers d'appels d'offres - Détermine les facteurs de réussite - Participe à l'élaboration du dossier d'offre - Détermine les facteurs d'échec et propose des solutions Formation interne - Accompagne les managers dans la détermination des besoins de leur équipe - Etablit un plan de formation avec[...]

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Assistant / Assistante chef de chantier

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

CASTA, atelier chantier d'insertion (ACI) conventionné pour 60 postes en insertion, recherche un.e assistant.e technique dans le secteur CUISINE, RESTAURATION SCOLAIRE. Le chantier est situé sur la commune de BORDES-UCHENTEIN. Au quotidien, 7 salarié.e.s en contrat d'insertion travaillent dans la cuisine, encadrés par un encadrant technique et accompagnés par une conseillère en évolution professionnelle. 280 repas par jour sont produits et livrés en liaison chaude à 6 structures du territoire. Sous l'autorité de la Direction et de l'encadrant technique, l'assistant.e technique est chargé.e de : 1. Encadrer les salarié.e.s en contrat d'insertion : - Accompagner les salarié-e.s dans l'acquisition de gestes professionnels en cuisine (préparation, dressage, plonge.). - Expliquer, démontrer et faire respecter les consignes de travail (cadence, qualité, hygiène, sécurité). - Participer à l'intégration, au suivi et à l'évaluation des salarié-e.s avec l'équipe socio-professionnelle (CEP, direction.). 2. Participer à la production des repas : - Participer à la préparation des plats selon les menus définis (épluchage, cuisson, assemblage, dressage). - Contribuer à la mise[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir dès que possible ! Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement à terme non fixe (CDD) : La MJC Laënnec-Mermoz recrute un(e) : Directeur(rice) d'ALAE pour la gestion du périscolaire (gestion de projets, administratif, animation globale, vie associative). La MJC Laënnec-Mermoz gère actuellement deux espaces extérieurs de type jardins partagés (Prenez Racines!) ainsi qu'une annexe appelée « la p'tite MJC » (située à 200 m). La MJC Laënnec-Mermoz devrait s'implanter dans de nouveaux locaux à l'horizon 2026-2027 tout en conservant ses jardins partagés et son annexe. Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance-jeunesse, et en coopération avec la Directeur(rice) d'ALAE adjointe, la personne recrutée sera chargé(e) des missions suivantes : 1. Direction d'ALAE - Élaborer et écrire le projet pédagogique des Alae - Garantir l'application du projet pédagogique des Alae dans le cadre des projets d'écoles et du projet associatif de la MJC, ainsi que le PEDT (Projet Éducatif De Territoire) de la ville de Lyon - Maitriser les budgets de vos Alae : préparation, articulation, vérification, suivie...alerte de dégradations ou d'anomalies comptables 2.[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

APPEL A CANDIDATURES - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants 2 Auxiliaires de puériculture DESCRIPTIF DU POSTE 2 Postes à temps plein (1607h/an) Date de pourvoi : des que possible Etablissement d'affectation initiale : SAINT ANDRE DE LA ROCHE 06730 LEVENS 06670 Poste dédié aux enfants, ponctuellement en continuité de fonction de direction Flexibilité sur les horaires Prérequis exigés : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture - Débutant accepté CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur de l'enfant - Cadre législatif - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans SAVOIRS-FAIRE - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en proposant des activités adaptées au développement de chaque enfant. - Assurer les soins de confort et de bien être - Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008251/218000720 En tant que travailleur social en polyvalence de secteur vous serez en charge d'évaluer, d'accompagner l'usager dans sa demande et de lui garantir une réponse de proximité. Vous coordonnerez les différentes formes d'interventions sociales dont l'usager peut bénéficier et garantirez la cohésion du projet d'action globale. 1. Accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits, et conduite des mesures d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population : - Recueillir des éléments sur la situation de la personne et analyser sa demande - Informer sur les démarches, droits et procédures à suivre - Evaluer la situation et les potentialités de la personne et de son environnement - Orienter l'usager vers un autre service en fonction de l'évaluation réalisée. 2. Accompagnement social : - Elaborer le projet d'accompagnement social de la personne ou famille - Réaliser la saisie effective des données dans le logiciel SOLIS afin de contribuer au suivi et à l'évaluation de l'activité du territoire - Accompagner l'usager dans l'accès aux droits - Développer des actions individuelles, collectives ou de Développement Social Local -[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008251/219000669 En tant qu'assistant de service social en polyvalence de secteur, vous serez en charge d'évaluer, d'accompagner l'usager dans sa demande et de lui garantir une réponse de proximité. Vous coordonnerez les différentes formes d'interventions sociales dont l'usager peut bénéficier et vous garantirez la cohésion du projet d'action globale. Accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits, et conduite des mesures d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population : Recueillir des éléments sur la situation de la personne et analyser sa demande Informer sur les démarches, droits et procédures à suivre Évaluer la situation et les potentialités de la personne et de son environnement Orienter l'usager vers un autre service en fonction de l'évaluation réalisée Accompagnement social : Élaborer le projet d'accompagnement social de la personne ou famille Réaliser la saisie effective des données dans le logiciel SOLIS afin de contribuer au suivi et à l'évaluation de l'activité du territoire Accompagner l'usager dans l'accès aux droits Développer des actions individuelles, collectives ou de Développement Social Local Mettre[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008251/219000644 En tant qu'assistant de service social en polyvalence de secteur, vous serez en charge d'évaluer, d'accompagner l'usager dans sa demande et de lui garantir une réponse de proximité. Vous coordonnerez les différentes formes d'interventions sociales dont l'usager peut bénéficier et vous garantirez la cohésion du projet d'action globale. Accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits, et conduite des mesures d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population : Recueillir des éléments sur la situation de la personne et analyser sa demande Informer sur les démarches, droits et procédures à suivre Évaluer la situation et les potentialités de la personne et de son environnement Orienter l'usager vers un autre service en fonction de l'évaluation réalisée Accompagnement social : Élaborer le projet d'accompagnement social de la personne ou famille Réaliser la saisie effective des données dans le logiciel SOLIS afin de contribuer au suivi et à l'évaluation de l'activité du territoire Accompagner l'usager dans l'accès aux droits Développer des actions individuelles, collectives ou de Développement Social Local Mettre[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O047251/107000346 Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e travailleur·euse social·e référent·e ASE Pôle ASE territoire d'Agen Pôle prévention et protection de l'enfance Direction enfance et famille Direction générale ajdointe du développement social Les missions : Sous l’autorité du Responsable territorial du Pôle Prévention Protection ASE, le travailleur social: - Met en œuvre et exerce, dans le cadre du projet pour l’enfant, le suivi de référence des mesures de protection relevant de l’Aide Sociale à l’Enfance, sur décision de la Présidente du Conseil Départemental ou sur prescription du Juge. - Propose, met en œuvre et exerce un accompagnement socio-éducatif adapté à la résolution des difficultés à l’origine de la mesure et en restitue les effets au regard de l’évolution de la situation de danger ou de risque de danger. - Organise son action en partenariat avec les autres acteurs institutionnels qui concourent à la veille des besoins des mineur(s) concernés et/ou à la résolution des difficultés auxquelles la famille est confrontée. Les activités : - Le travailleur social référent du projet pour l’enfant assure le suivi éducatif et l’accompagnement[...]

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Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Description du poste : Missions : - Assurer l'entretien des réseaux d'eau potable : suivi et maintenance des appareils hydrauliques (vannes, réducteurs de pression, ventouses, robinets à flotteur.), réparation de fuites, débroussaillage, petit entretien des ouvrages, tous types de dépannage sur réseaux. - Assurer l'entretien des réseaux d'assainissement (réparations.) - Exécution de travaux de pose de canalisation d'eau potable ou d'assainissement - Travaux de terrassement de fouille et remblaiement - Pose de canalisations et d'équipements hydrauliques nécessaires au fonctionnement des réseaux d'eau potable (vanne, raccord, ventouse, ...) - Pose de canalisations et de regards d'assainissement - Réalisation de branchements sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement - Travaux de terrassement de fouille et remblaiement - Pose des pièces nécessaires aux branchements d'eau potable (prise en charge, vanne, niche compteur, .. - Pose des pièces nécessaires aux branchements d'assainissement (culotte, tabouret, ...) - Réfection des voiries - Remplacement de compteurs - Rendre compte de l'activité : réaliser les comptes-rendus d'interventions via MAINTA Missions Annexes : Tous[...]

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Technicien(ne) itinérant(e) de maintenance industrielle

Emploi

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Alfa Systèmes, acteur innovant du marketing olfactif et du traitement d'air parfumé, recherche un ou une Technicien Itinérant pour assurer la gestion, l'installation et la maintenance de ses équipements en environnement tertiaire et commercial (boutiques, hôtels, bureaux, résidences, etc.). En lien direct avec la direction, vous aurez la responsabilité du pilotage technique des installations et du support client. Travail en itinérance sur le territoire. Formation assurée en interne sur les produits.

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, des Responsables de magasin (H/F). Les postes proposés sont en CDI de 35h pour les magasins de Saint-Egrève, St Etienne de Saint Geoirs et Morestel (38). Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00. Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année Horaires variables : 5h au plus tôt - 21h au plus tard. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : L'entreprise est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Il propose un assortiment[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

ACTIVITES PRINCIPALES Participer à l'élaboration des différents projets (éducatif, pédagogique annuel.) avec l'équipe, sous la responsabilité du directeur de la structure. Mettre en œuvre le projet éducatif et savoir le réajuster si besoin. Participer à la construction d'un partenariat avec les intervenants culturels et éducatifs dans le cadre du projet. Contribuer à la création d'un réseau Petite Enfance avec les autres établissements du secteur et les différents acteurs du territoire. S'inscrire dans la démarche de coéducation parents/professionnels de la structure : repérer les besoins des familles, recueillir, analyser et retransmettre les informations relatives à l'enfant dans un souci de continuité entre la maison et la crèche. Aménager le projet d'accueil personnalisé. Aider à la séparation et superviser les adaptations des enfants. Observer l'enfant afin de repérer les signes d'appel, de mal-être ou du trouble du développement et d'en informer le responsable. Animer et coordonner les activités d'éveil avec le matériel ou les outils pédagogiques appropriés en respectant le développement et le rythme de l'enfant. Participer aux[...]

photo Responsable d'activité CVC

Responsable d'activité CVC

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

La société : Notre client est une filiale d'un grand groupe français et est un acteur majeur des services énergétiques. Présent sur l'ensemble du territoire français mais aussi à l'internationale, notre client compte 25 000 collaborateurs dont 20 000 en France. En 2024, ils ont réalisé plus de 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Depuis plus de 85 ans, la société développe et récupère les énergies renouvelables dans le but d'aider leurs clients à faire des économies d'énergie et à réduire leurs émissions de CO2. Ils sont à la fois des collectivités publiques, dans le domaine tertiaire ou encore de la santé. L'agence Ain Saône et Loire se réorganise et recrute un référent technique opérationnel CVC. Le poste : Vous superviserez 5 techniciens de maintenance et vous serez encadré par le responsable exploitation. Votre projet consiste à apporter votre expertise aux équipes pour les aider à résoudre les problèmes techniques ou opérationnels. Le périmètre d'intervention concerne des collectivités publiques, des hôpitaux, des clients dans le domaine du tertiaire, de l'habitat ou encore quelques clients industriels. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre

Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 973, Guyane, Guyane

Conducteur de Travaux Second Œuvre (H/F) - Guyane Engagez-vous sur une opération d'envergure au cœur de la Guyane. Le groupe pilote actuellement la réalisation d'un ouvrage public majeur, véritable vitrine architecturale alliant haute technicité et exigences institutionnelles. Porté par un budget conséquent dédié au Second Œuvre, ce chantier d'exception constitue un défi technique et organisationnel de premier plan pour un professionnel en quête de responsabilités. Votre Mission Sous la responsabilité de la Direction de Travaux, vous prenez la direction opérationnelle du second œuvre. Actuellement en phase de préparation, vous jouerez un rôle déterminant dans le lancement et la réussite de cette opération complexe. - Phase de préparation : Analyse approfondie des dossiers (plans, CCTP), sélection et contractualisation des sous-traitants, établissement du planning d'exécution et stratégie d'approvisionnement logistique. - Pilotage de chantier : Coordination des différents corps d'état (cloisons, faux-plafonds, menuiseries, revêtements, etc.), suivi rigoureux de l'avancement et contrôle de la haute qualité d'exécution. - Gestion contractuelle et financière : Suivi précis[...]

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Troisième commune de l'agglomération Saumuroise, avec près de 9000 habitants, Gennes-Val-de-Loire se développe entre bords de Loire et coteau boisé. Issue de deux fusions, la commune nouvelle de Gennes-Val-de-Loire comprend Gennes, Les Rosiers-sur-Loire, Saint-Martin-de-la-Place, Chênehutte-Trèves-Cunault, Saint-Georges-des-7-Voies, Grézillé et Le Thoureil. Le Maire et son équipe municipale portent de nombreux projets dédiés à la population, c'est dans ce contexte porteur que la ville de Gennes-Val-de-Loire recherche son : Directeur Général des Services (f/h) Corps d'emploi : Attaché territorial (Cat. A) Titulaire FPT ou FPE, FPH (par détachement) ou contractuel de droit public à temps complet Temps complet 36 h Poste vacant : immédiatement Missions du poste : Véritable collaborateur du Maire et placé sous son autorité directe, vous traduisez et mettez en œuvre les orientations politiques décidées par les élus. Dans une posture équilibrant vision stratégique, opérationnalité et pilotage de projets, vous insufflez un esprit collaboratif pour accompagner et mobiliser les équipes autour du programme et de la philosophie de la mandature. Vous formulez les outils[...]

photo Directeur / Directrice de supermarché

Directeur / Directrice de supermarché

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 972, Martinique, Martinique

Manager ou Adjoint de Magasin (H/F) - Distribution Alimentaire 100% Locale Vous êtes un expert du terrain, passionné par la proximité et les produits frais ? Rejoignez une enseigne discount 100 % locale qui bouscule les codes de la distribution. Avec déjà 7 points de vente dynamiques, elle offre un concept innovant alliant prix bas et qualité de service. Votre Mission : Le Terrain et l'Humain Sous la responsabilité de la direction, vous êtes le garant de la performance et de la convivialité de votre point de vente. Selon votre profil, vous occuperez un poste d'Adjoint ou de Manager de magasin. - Management : Encadrer, animer et fédérer votre équipe au quotidien (exigence forte sur le leadership). - Commerce & Frais : Piloter l'approvisionnement et la mise en rayon, avec une attention rigoureuse sur les rayons stratégiques (Frais, Boucherie, Point chaud). - Gestion : Superviser les stocks, la fiabilité des caisses et les flux financiers. - Standard de qualité : Veiller à la tenue exemplaire du magasin, au respect du merchandising et à l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité. - Clientèle : Incarner l'accueil et la proximité pour garantir une expérience client[...]

photo London City Ballet | Danse classique

London City Ballet | Danse classique

Danse - Bal - Cabaret

Fouesnant 29170

Le 12/05/2026

Après trois décennies d’absence, l’emblématique London City Ballet renoue avec la scène en 2023 sous la direction artistique de Christopher Marney. Héritière d’un prestigieux passé, la compagnie s’impose à nouveau comme une référence dans le monde du ballet. Forte du succès de sa tournée inaugurale "Resurgence" en 2024, elle poursuit son essor avec "Momentum". Ce titre – que nous pourrions traduire par « élan » ou « impulsion » – reflète l’énergie créatrice et le dynamisme de la compagnie depuis sa renaissance. Entre hommage aux grands maîtres et exploration de nouveaux territoires chorégraphiques, London City Ballet signe un très beau "Momentum". Spectacle complet, liste d'attente

photo Agent / Agente d'entretien travaux à domicile

Agent / Agente d'entretien travaux à domicile

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'agent travaux, vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales, accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier.***Vous effectuez de la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections etc... * Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements) *[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

-, 55, Meuse, Grand Est

LE SECTEUR ADULTES de l'ADAPEI 55 recrute, dans le cadre de son SAMSAH Départemental un/e infirmier/e diplômé(e) Vous participez à élaborer et mettre en œuvre un projet global d'intervention médico-sociale à domicile, à destination d'un public en situation de handicap intellectuel et psychique A savoir : Accompagner, orienter, guider des personnes dans une démarche d'autonomie et d'accès à la citoyenneté Contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes accompagnées plus particulièrement sur le volet médical.; Intervenir en soins directs et apporter son expertise en matière de soins en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH. Coordonner le projet d'accompagnement aux soins et à la santé avec les partenaires du territoire. Faciliter l'accès des personnes à l'ensemble des services offerts par la collectivité en matière de santé et de soins ; Réaliser des actions de prévention

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référent Technicien Qualité et Certifications H/F Il a une connaissance approfondie des processus qualité, des normes et des méthodes d'évaluation. Il est capable d'analyser les résultats des contrôles, d'identifier les non-conformités et de mettre en œuvre les actions correctives. Il réalise les documents qui servent pour le suivi qualité. Il met en œuvre les audits internes et d'auto-certification et accompagne les audits externes qualité et certifications. Défenseur de la qualité auprès des équipes d'exploitation, il sait communiquer et se montrer diplomate pour faire respecter les règles définies dans la politique qualité de l'entreprise. Il sensibilise efficacement le staf d'encadrement en faisant preuve d'écoute et de disponibilité. Il est rattaché à la Direction Générale du périmètre et bénéficie de l'appui fonctionnelle de la Responsable Qualité Groupe. ** PROFIL ** Nous cherchons un profil à potentiel, plutôt jeune 3-5 ans d'expérience, à faire monter et progresser en gestion transversale. ** L'ENTREPRISE ** TALIS OUTREMER est la société mère d'un groupe dédié à la formation professionnelle, structuré autour de 5 organismes de formation répartis sur le territoire.[...]

photo Berger / Bergère

Berger / Bergère

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir du 15 juin au 1er octobre 2026 dans le parc de la Vanoise. Poste nourri et logé en vallée. Contexte d'embauche : Le Parc National de la Vanoise (PNV) en lien avec les organisations agricoles locales et la Direction Départementale des Territoires, met en place depuis 2019 une brigade de bergers d'appui aux alpagistes qui pâturent en zone cœur du Parc (principalement en Haute Maurienne) et confrontés à la pression de prédation. Le berger d'appui aura à intervenir sur différents alpages, situés tout ou partie zone en cœur de Parc, en autonomie ou en renfort des bergers déjà en place. Missions : - Surveillance, gardiennage et conduite des troupeaux. - Mise en place de mesures de protection des troupeaux. - Recherche, regroupement et comptage de bêtes égarées. - Recherche de bêtes prédatées. - Logistique et ravitaillement. Connaissances et compétences : - Expérience en conduite et gardiennage de troupeaux ovins et/ou caprins en milieu pastoral. - Bonne capacité à se déplacer en milieu de montagne. Savoir-être : - Être adaptable et capable de s'intégrer rapidement, être capable de travailler en autonomie, être réactif - Être en capacité d'écoute Moyens[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

-, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Groupe Etablières, qui sommes-nous ? Nous sommes un groupement associatif regroupant trois pôles de compétences : la FORMATION, le LOGEMENT & le LOISIRS. Nous gérons à ce jour 5 centres de formation et nous disposons de 11 filières professionnelles. Nous formons plus de 1200 apprenants par an. Gestionnaire de 13 résidences majoritairement à proximité de nos centres de formations, nous permettons l'hébergement de + de 750 personnes et de nouveaux projets sont en cours ! Notre ADN ? au fil des années depuis 100 ans être " Un groupe au service du développement du territoire et des Hommes " Rejoignez-nous pour faire, vous aussi, partie de cette aventure ! Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. « Au Groupe Etablières toutes les candidatures sont étudiées avec le même intérêt, quelle que soit votre situation » Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et l'éducation des personnes en difficulté, vous cherchez à faire une réelle différence dans la vie des autres ? L'association AGROPOLIS recherche pour le Dispositif MNA, un moniteur-éducateur (H/F) pour rejoindre son équipe. Au sein de notre dispositif[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La mission Vous êtes passionné.e de pédagogie ? LES PETITS CHAPERONS ROUGES, pionnier des crèches en France, est un réseau de plus de 800 crèches. Vous recherchez une opportunité en tant que Auxiliaire Petite Enfance ? Poste sur les vendredis uniquement (7h/semaine) Concrètement, qu'est-ce que ça implique ? - Garantir l'accueil de l'enfant et de sa famille, accompagner la « séparation » - Pratiquer des soins individualisés et adaptés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel - Animer des temps de la vie quotidienne et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche - Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, ça donne quoi ? - Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction - Veiller à les intégrer à la vie quotidienne de la crèche Et le travail en équipe, dans tout ça ? - Participer pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu'aux temps forts de l'année - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction - Favoriser la réflexion autour des pratiques[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 32, Gers, Occitanie

Référence CSP: O032251/210000474 Le Département du Gers recherche un.e conseiller·ère en économie sociale et familiale à la Direction Action Sociale Territoriale – Maison Départementale des Solidarités de Fleurance. Résidence administrative : Fleurance. L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe de MDS. Missions: • Accompagner des personnes et des familles confrontées à des problèmes budgétaires et de surendettement, • Exercer des mesures d’accompagnement éducatif budgétaire, • Agir contre les effets de la précarisation et de l’exclusion dans tous les domaines de la vie domestique, • Analyser et évaluer les situations des familles, • Traiter et suivre le dispositif MASP, • Exercer et conseiller les familles autour des accompagnements sociaux liés au logement, • Elaborer des projets d’action collective, • Soutenir par son expertise les autres intervenants sociaux de la MDS sur les domaines financiers et de vie quotidienne, • Participer à des commissions départementales. Activités principales : • Réalise un bilan global de la situation budgétaire et financière des familles dans tous les champs de sa vie quotidienne et domestique, • Propose[...]

photo Chef / Cheffe de projet maîtrise d'œuvre informatique

Chef / Cheffe de projet maîtrise d'œuvre informatique

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/211001194 Nevers Agglomération recrute 1 Chargé_Chargée de projet Plateforme technique des Systèmes d’Information Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle Cadres d’emplois des Techniciens territoriaux (catégorie B) Nevers Agglomération est l’unique communauté d’agglomération du département de la Nièvre et la 5ème de la région Bourgogne Franche Comté. Créée le 1er janvier 2003, elle est composée actuellement de 14 communes et compte environ 70.000 habitants. Elle porte des actions et des projets dans des domaines aussi variés que l’innovation, la culture, le développement durable, le tourisme, le développement économique, l’animation sportive… Au 1er janvier 2024, Nevers Agglomération s’est dotée d’une Direction du Territoire Numérique Responsable mutualisée avec la Ville de Nevers afin de faire converger leurs systèmes d’information. Dans ce cadre, Nevers Agglomération recherche un-e Charge_Chargée de projet Plateforme technique des Systèmes d’Information pour renforcer sa cellule Plateformes Techniques et Cybersécurité. Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’Information et du Numérique Responsable, le titulaire du poste[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

AREV RECRUTEMENT est votre cabinet de recrutement de proximité, expert sur la zone Provence-Alpes-Côte d'Azur et Monaco. Nous connectons les meilleurs talents avec les entreprises qui font la force de notre territoire. Notre signature : AREV RECRUTEMENT, vecteur de rencontres fructueuses pour faire rayonner votre carrière. Le Poste Pour le compte de l'un de nos partenaires, cabinet d'administration de biens reconnu sur le secteur de Saint-Raphaël, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriété dynamique et rigoureux(se). Sous la responsabilité de la direction, vous prenez en charge un portefeuille de copropriétés locales. Vos missions principales seront : Gestion technique : Suivi des travaux, maintenance des immeubles et visites de copropriétés. Gestion juridique & administrative : Préparation et animation des Assemblées Générales, rédaction des procès-verbaux et mise en œuvre des résolutions. Gestion financière : Établissement et contrôle des budgets prévisionnels en collaboration avec le comptable de copropriété. Relation client : Être l'interlocuteur privilégié des conseils syndicaux et garantir un service de haute qualité. Profil recherché Vous justifiez[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Direction d'Activité Stratégique Industries, vous venez renforcer l'équipe de développement commercial sur le marché Italien. Localisé(e) à Lyon ou à Milan, vous interviendrez régulièrement en Italie grâce à votre réseau et votre connaissance du marché. Vous rechercherez de nouveaux prospects dans le domaine des Industries jusqu'à la construction des offres commerciales. Vos missions principales seront : * Animer et développer vos réseaux de contacts et d'informations ainsi que votre prospection; * Assurer le développement de notre stratégie commerciale en Italie; * Assurer la gestion d'un portefeuille client; * Fidéliser nos clients en restant à l'écoute de leurs besoins; * Assurer la construction des offres commerciales pour bâtir la bonne stratégie technico/commerciale pour nos clients; * Mener les négociations avec nos clients en identifiant tous les enjeux du projet en vue de la signature du contrat; * Accompagner le client sur l'ensemble de la réalisation du projet en tant que Contract Manager; * Travailler en étroite collaboration avec le service Delivery de CAP INGELEC pour s'assurer de la satisfaction du client. De formation supérieure[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: O055251/222000868 Rattaché(e) à la Direction de l’Emploi, de la Mobilité, de l’Habitat et du Logement (DEMHL), au sein du service Habitat-Logement, le travailleur social équipe logement sera amené à intervenir au sein d’une équipe placée sous la coordination d’un professionnel doté d’expérience notamment en psychologie, et dans une approche psycho-sociale. L'équipe logement a pour mission l'accompagnement des personnes et/ou des familles qui rencontrent des difficultés d'accès ou de maintien dans leur logement. Elle intervient dans la mise en œuvre des mesures d'accompagnement social lié au logement (ASLL) mais aussi en accompagnement adapté et renforcé dans des situations complexes. L’équipe, répartie sur l’ensemble du territoire meusien, interviendra en lien étroit avec les professionnels de l’action sociale et les partenaires locaux. 1- Mettre en œuvre les mesures d'Accompagnement Social lié au Logement (ASLL) simples ou renforcées - Définir le projet de logement avec la personne/famille - Soutenir la personne/famille dans les démarches administratives liées au logement - Aider à l’appropriation du logement - Accompagner le ménage dans l'accès aux[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec  7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de St Sauveur/St Marcellin, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent-es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière dans la société. Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent-es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA. Vous contribuez à la mise en œuvre globale de la politique sociale de la collectivité, visant à prévenir et identifier les problématiques sociales, médico-sociales, financières et administratives des habitant-es, tout en favorisant leur protection, leur autonomie et leur insertion. Dans ce cadre : Vous accueillez, orientez et informez les bénéficiaires du RSA. Vous évaluez, analysez et traitez les situations sociales. Vous appliquez les dispositifs législatifs[...]

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Responsable des affaires générales

Emploi

-, 48, Lozère, Occitanie

Référence CSP: O048260/105001115 La Mairie de Pont de Montvert - Sud Mont-Lozère recrute pour le 1er trimestre 2026 un Directeur Général H/F Catégorie A – cadre d'emplois des attachés territoriaux Temps complet - Par voie statutaire ou à défaut contractuelle Pont de Montvert- Sud Mont-Lozère est une commune nouvelle de 537 habitants située au sud-est du département de la Lozère sur un vaste territoire issu de la fusion de 3 communes. Très active au service d'un développement local de qualité, la mairie porte de nombreux équipements en lien avec la vie quotidienne et le tourisme : école, bibliothèque, camping, gîte... A la suite d'une mutation, la mairie souhaite recruter un directeur général (h/f) afin de consolider son action. En tant que collaborateur privilégié du maire et sous sa responsabilité directe, vous assurez le pilotage, la mise en œuvre des projets et le fonctionnement des services. A la tête d'une équipe composée de 20 agents dans les domaines administratif, technique, éducation, culture, tourisme, vous structurez une organisation cohérente, efficace et agile. Missions principales : o Conseiller le maire et les adjoints dans la mise en œuvre du projet[...]

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Electrotechnicien / Electrotechnicienne d'installation

Emploi Electricité

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Sur le terrain, en nacelle ou à l'échelle, vous participez à l'entretien, au renforcement et à l'évolution du réseau électrique, tout en garantissant la continuité d'alimentation et la sécurité des interventions. Vous intervenez notamment sur : Le renforcement du réseau et l'accompagnement des nouveaux raccordements L'ouverture de ponts et la pose ou l'entretien d'interrupteurs aériens Le remplacement de poteaux ou d'isolateurs La réparation de conducteurs . En fonction de votre formation et de votre expérience, vous pouvez également contribuer à la préparation des chantiers et participer à des missions complémentaires favorisant le bon fonctionnement de la base. Ces missions évoluent en fonction de votre montée en compétences et de votre implication. Les interventions sont réalisées majoritairement sur le département de l'Aisne. Vous pouvez toutefois être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Picardie dans le cadre de l'entraide interbases. Cette alternance vous permet d'acquérir des compétences techniques spécifiques sur les travaux sous tension, au coeur des métiers du réseau électrique, dans un environnement exigeant et fortement professionnalisant. [...]

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Responsable achats et logistique

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O070250/516000432 1 adjoint au responsable d’unité technique (H/F) Seconder la responsable de l'UT dans tous ses domaines de compétences, notamment en prenant en charge ou en pilotant directement des missions et activités confiées à l’Unité Technique et les quatre Centres techniques qui lui sont rattachés (DOVH, gestion du domaine public, règlement de voirie départementale, subventions, manifestations...). Mettre en œuvre les politiques de gestion, d'entretien et d'exploitation de la route, piloter la maîtrise d’œuvre des travaux d'entretien et de grosses réparations, ainsi que la surveillance des grands travaux. Activités principales Missions principales :  Assurer la représentation de la DSTT localement.  Mettre en œuvre les politiques départementales d’aménagement, d'entretien, d'exploitation et de gestion du domaine public routier départemental (1 319km de RD, 780 ouvrages d’art) : o Organiser la maîtrise d'œuvre des travaux d’aménagement, d'entretien de grosses réparations et d'exploitation des routes départementales (RD), dont le contrôle et le suivi de l'exécution des marchés publics o Maitrise d’œuvre VH o Mettre en œuvre les politiques de[...]

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Contrôleur(se) sécurité services prévention Sécurité Sociale

Emploi

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MISSION : Contribuer à la prévention des risques professionnels en mettant en œuvre des actions ayant pour objectif de réduire le nombre et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles et d'améliorer les conditions de travail des salariés. ACTIVITES PRINCIPALES : - Vous interviendrez dans les entreprises qui vous sont affectées pour déployer des programmes de prévention des risques professionnels : par exemple, prévention des troubles musculosquelettiques (TMS), prévention des risques chimiques, prévention des risques psychosociaux, prévention des accidents du travail graves ou mortels. - Vous interviendrez dans d'autres entreprises de votre secteur géographique selon les sollicitations externes et les priorités définies par la direction pour conseiller les entreprises afin d'améliorer les conditions de travail et de sécurité de leurs salariés. - Vous réaliserez et formaliserez des enquêtes à la suite d'accidents du travail graves ou mortels afin de préconiser des mesures de prévention. - Vous assurerez la promotion des aides financières permettant d'accompagner les entreprises dans leurs investissements dans des mesures de prévention (subventions[...]

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Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Agent(e) de collecte et chauffeur(euse) remplaçant(e) h/f Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C) Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle. Grand Bourg Agglomération (74 communes, 136 000 habitants) offre l'avantage d'un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes. Au sein de la direction de la gestion des déchets, la collectivité recrute un(e) Agent(e) de collecte et chauffeur(euse) remplaçant(e) h/f. Missions : Sous l'autorité du Responsable d'unité des collectes en régie - Pôle Nord, vous assurez le ramassage des ordures ménagères et du tri sélectif des particuliers, des collectivités et des entreprises afin qu'ils soient acheminés à la décharge, incinérés ou recyclés. Ponctuellement, en l'absence des chauffeurs(euses), vous pouvez être amené(e) à conduire le camion destiné à la collecte des déchets. Ainsi, vos missions sont les suivantes : - Collecter les déchets ménagers et assimilés, à l'aide de lève-conteneur, ainsi que les sacs et les dépôts sauvages aux pieds des colonnes[...]

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Ouvrier / Ouvrière pépiniériste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence RAS INTERIM de Fréjus est à la recherche d'un(e) OUVRIER DE PEPINIERE pour notre client basé sur Sainte-Maxime (83) La mission : Manutention : Chargement, déchargement et déplacement des plantes et des équipements. Arrosage : Arrosage des plantes en fonction des besoins Entretien général : Désherbage, nettoyage des espaces de travail et entretien des infrastructures. Aide à la préparation des commandes : Préparation des plantes pour livraison Profil recherché : Expérience préalable en tant qu'ouvrier(ère) dans une pépinière ou en extérieur souhaitée Sens du travail en équipe et rigueur. Prise d'initiatives Conditions physiques adaptées au travail en extérieur. Rémunération Et Avantages RAS : Taux horaire 12.02€ brt/hr + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide,[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

-, 88, Vosges, Grand Est

Sous la responsabilité de Direction Territoriale de Face ILIHA et en cohérence avec la stratégie et les valeurs de l'association, vous mettez en œuvre des actions emploi et éducation vers des publics variés tout en réalisant un suivi. Vous êtes également amené à réaliser des recherches et des dépôts d'appels à projets et faites preuve de soutien sur les différentes actions emploi et responsabilité sociétale des entreprises. En tant que chargé(e) de missions emploi et éducation, vous effectuez notamment les missions suivantes : Actions emploi : o Déployer et animer les projets dont vous avez la charge o Assurer l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi o Assurer la préparation opérationnelle puis l'animation d'ateliers collectifs et individuels o Participer aux missions de back office des évènements types « forum emploi », « mentorats » et assurer la bonne tenue le jour J o Être en veille sur les appels à projets Actions éducation : o Planifier les actions (répondre aux contacts des écoles, prioriser les événements, s'assurer de la bonne cohérence des actions, trouver des intervenants) o Animer les temps avec les élèves o Assurer la bonne mise en œuvre des sessions o[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 51, Marne, Grand Est

Sous la directive du Directeur des Services Techniques, l'agent a pour mission l'entretien courant du patrimoine de la voirie et de la signalisation, l'entretien des espaces verts et de travaux divers, sur le territoire de la commune de Blancs Coteaux, composée des communes historiques de Gionges, Oger, Vertus et Voipreux. Missions ou activités: - Assurer l'entretien et valoriser les espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site (planter et désherber) ; - Réaliser des tailles saisonnières ; - Réaliser les travaux d'entretien de la voirie communale ; - Réalisation et entretien de la signalisation verticale et horizontale ; - Entretenir les abords routiers ; - Réalisation de travaux de maçonnerie (extérieur et intérieur) ; - Maintenir un espace public propre, accueillant, et sécurisé pour les usagers ; - Conduite et manœuvre d'engins de chantier appréciée (tractopelle, minipelle, tracteur agricole) ; Polyvalence dans d'autres corps de métiers appréciée. Date prévue du recrutement 01/03/2026 Date limite de candidature 15/02/2026 Contrat évolutif.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent-es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière dans la société. Vous ferez partie du service Lutte contre l'exclusion - CCAS au sein duquel 83 agent-es participent à la mise en œuvre de la politique de prévention et de lutte contre la précarité et l'exclusion sur le territoire de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Il regroupe les entités du CCAS de la Ville, l'aide sociale commun Vous participez à la mise en œuvre de la politique de cohésion sociale de la collectivité, dans son aspect de lutte contre l'exclusion et à travers les dispositifs d'accueil et l'animation du dispositif RSA. Vous établissez et maintenez le lien social avec les bénéficiaires du RSA en rupture et sans domicile stable. Vous accueillez, orientez et accompagnez ces personnes afin de les aider à retrouver leur autonomie et à s'insérer socialement. Dans ce cadre : Vous assurez l'accueil, l'écoute, l'orientation, le conseil et le soutien aux publics en rupture, susceptibles de bénéficier du RSA. Vous analysez et évaluez leur situation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le/la conseiller(e) exerce une mission d'accompagnement renforcé auprès de jeunes âgés de 16 à 25 ans, visant à sécuriser et structurer leur parcours vers l'autonomie et l'insertion professionnelle. Il/elle conduit des entretiens individuels approfondis et adapte son accompagnement aux besoins, aux freins et aux ressources de chaque jeune. Rattaché(e) à la Direction, le/la conseiller(e) intervient dans le cadre d'un projet expérimental centré sur un accompagnement renforcé, combinant suivi individuel, actions collectives et mises en situation professionnelles. Le poste implique la mise en œuvre de démarches de coaching, l'animation d'ateliers collectifs, l'accompagnement des jeunes lors d'immersions professionnelles et l'intégration progressive d'outils d'intelligence artificielle dans les pratiques professionnelles. Une appétence pour l'innovation et l'expérimentation constitue un réel atout. Mission principales : Accompagnement individuel - Accueillir, écouter et diagnostiquer les besoins des jeunes. - Construire avec eux un parcours personnalisé d'insertion (formation, projet professionnel etc.). - Soutenir les jeunes dans la résolution de leurs problématiques personnelles[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE (en application de l'article L.332-8 1° du code générale de la fonction publique) Un(e) Agent(e) d'accueil, caisse, entretien à la piscine intercommunale et des équipements sportifs gérés par la CAPCA A temps non-complet (29h00) / Vernoux-En-Vivarais CADRE D'EMPLOI : Adjoint technique RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Responsable d'équipement DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Rejoignez la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA), un territoire dynamique et préservé de 42 communes et plus de 45 000 habitants, offrant un cadre de vie privilégié entre nature, culture et qualité de vie. Engagée au quotidien pour le développement local et l'innovation territoriale, la CAPCA œuvre au service de ses habitants et de ses partenaires. Au sein de la Direction Développement et Aménagement, rattaché(e) au service Sports, l'agent(e) d'accueil et d'entretien intervient dans le cadre du remplacement d'un agent et vient compléter une équipe composée du responsable d'équipement et du Maître-Nageur Sauveteur (MNS). Sous l'autorité du responsable d'équipement, 'agent(e) d'accueil et d'entretien[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous avez pour missions : - d'accompagner l'enfant et apporte un cadre repérant, épanouissant en référence aux besoins du jeune. - de vous impliquez dans la relation et le travail avec les familles. - de collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - d'élaborer et conduire la mise en oeuvre des projets éducatifs - de participer à l'identification et à l'animation des réseaux « Partenaires - Territoires ». Public accompagné : Enfants, adolescents et familles bénéficiaires de mesures ASE. Votre profil : - Diplôme type DEES, DEAS, DEEJE, DEME, Animateur socio-culturel, Animateur sportif... - Débutant.e ou expérimenté.e - Riche d'une pratique socio-éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de famille bénéficiaires d'une mesure d'Aide Sociale à l'Enfance ; Aptitudes à s'inscrire dans une dynamique d'équipe, Autonome et ayant le sens des responsabilités ; Capacités d'adaptation, d'analyse et d'organisation ; Aisance confirmée dans l'utilisation de l'informatique (Bureautique/Agenda/Courriel) ; Dispositions relationnelles empreintes d'empathie et de bienveillance, Personnalité encline à l'assertivité. - Au-delà des compétences professionnelles, les capacités[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Améliorez le quotidien des personnes dépendantes à Paris: Entreprenez à nos côtés ! Nous soutenons et améliorons la vie à domicile des personnes âgées et des enfants et adultes en situation de handicap...rejoignez nous ! Notre enseigne, Les Bienveillants, recherche son futur franchisé (F/H), prêt à sauter le pas de l'entrepreneuriat tout en étant accompagné pour réussir. (En ouvrant votre franchise vous contribuez à consolider votre patrimoine personnel : un apport personnel d'environ 25K€ est nécessaire pour ouvrir votre agence) Demain, vous piloterez votre agence et vous aurez un impact direct sur la qualité de vie des aidés et des aidants : - Vous réaliserez des visites à domicile et des évaluations auprès de vos clients pour mieux comprendre leurs besoins. - Vous sélectionnerez les intervenants les plus adaptés à chaque situation. - Vous garantirez le bon déroulement des prestations et assurer une relation durable entre le client et l'intervenant. - Vous développerez des partenariats locaux avec des acteurs de l'emploi, des commerces et des administrations pour promouvoir vos services et établir une forte présence sur votre territoire. Nous mettons nos forces[...]

photo Consultant / Consultante pilotage de la performance

Consultant / Consultante pilotage de la performance

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre société : 2SF - CASH SERVICES Cash Services, la marque commerciale de 2SF (Société des Services Fiduciaires), est née d'une alliance inédite entre BNP Paribas, Crédit Mutuel Alliance Fédérale et Société Générale. Ensemble, ces trois grandes banques réinventent le libre-service bancaire pour le rendre plus simple, plus proche et plus accessible. Notre mission ? Offrir à tous un accès facilité aux services bancaires essentiels - dépôts et retraits de billets ou de monnaie, dépôt de chèques, consultation de solde - via un réseau d'automates modernisé et performant. Concrètement, nous travaillons à : - Renforcer la proximité en multipliant les points d'accès selon les zones, - Pérenniser le libre-service bancaire, notamment dans les territoires les moins desservis, - Répondre aux nouveaux usages grâce à des automates modernes, fiables et adaptés aux particuliers comme aux entreprises. Rejoindre 2SF, c'est intégrer une structure agile et en pleine croissance, où l'innovation, la coopération interbancaire et l'utilité client guident chacune de nos actions. POURQUOI NOUS RECRUTONS : La phase de migration des automates vers le réseau Cash Services a démarré et va[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

-, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Direction Départementale du Val de Marne recrute pour ses crèches, des agent(e)s polyvalents en crèches(F/H) Avec 8000 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire et gère 81 crèches départementales accueillant plus de 4000 enfants de 3 mois à 3 ans et recrute : Pour certaines des 81 crèches départementales et soutenu par une équipe pluridisciplinaire, vos principales activités sont : - La remise en température des plats - Le nettoyage et la désinfection des locaux et des matériels - L'entretien et le nettoyage du linge Les pré-requis : - Connaissance de la réglementation des normes d' hygiène et sécurité alimentaires et d'entretien - Expérience souhaitée en restauration, restauration collective o Vous êtes attaché(e) au bien être des enfants, respectueux(se) des consignes o Vous avez le sens du travail en équipe. Organisation - Rigueur - Autonomie - Sens de l'initiative -Goût et intérêt pour le secteur de la Petite Enfance. Le salaire minimum net avant prélèvement à la source s'élève à 1752, 41 euros avant Prélèvement à la Source, auquel s'ajoute + pass Navigo (remboursé à 65€% ) +[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Lynx RH Clermont-Ferrand : le recrutement sur-mesureChez Lynx RH Clermont-Ferrand, nous plaçons l'humain au centre de chaque parcours professionnel. Spécialistes du recrutement de profils qualifiés en CDI, CDD et intérim, nous accompagnons les candidats avec une approche personnalisée, transparente et orientée réussite.Notre mission : créer la rencontre juste entre les talents et les entreprises, en tenant compte des compétences, mais aussi des projets et des valeurs.Êtes-vous prêt-e à relever un nouveau défi ?L'entreprise clienteNotre client est un grand groupe français solidement implanté sur le territoire avec plusieurs magasins en France.Dans un contexte de structuration et de pilotage de la fonction RH à l'échelle du groupe, il renforce son équipe et recrute un Gestionnaire RH & Paie H/F, en lien direct avec la Responsable des Ressources Humaines.Vos missionsVéritable pilier de la gestion administrative RH, vous prenez en charge l'ensemble du périmètre RH et paie du groupe :1. Gestion de la paieCollecte et contrôle des éléments variables de paieTransmission des éléments, contrôle des bulletins et analyse des écartsClôture mensuelle des paies (environ 150 bulletins)Réalisation[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance un Agent d'accompagnement de l'Enfant pour la crèche WEILL. Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance participe activement à l'animation du territoire. Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales et 5 Relais Petite Enfance, offrant plus de 1820 places) s'animent au quotidien grâce au concours de plus de 850 agents municipaux. D'une capacité d'accueil de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et réparties sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches s'appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, Vous assurez une présence auprès des enfants : - Accompagner le développement de l'enfant - Accueillir les enfants et leurs familles - Participer à la préparation et à l'animation des activités avec les enfants Vous assurez l'entretien des locaux : - Nettoyer et désinfecter les locaux et les matériels, entretenir le linge - Gérer des stocks Vous préparez les repas en l'absence de la cuisinière. Profil recherché Titulaire du CAP petite enfance, vous disposez de notions sur le développement et la psychologie[...]

Ressources supplémentaires